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工程干了10年是什么感想?來看看吧,你是否也有

工程干了10年是什么感想?來看看吧,你是否也有同感!

最近閑來無事,看看好多工程人寫了好多工作、學習、生活的帖子,突然想想自己畢業十年了,也寫寫自己一路走過的人、事和對這個行業的一些看法。

說說本人吧,北方人也,05年畢業于北方的一個理工學校,學的工程管理專業,畢業后先后在國企,私企,家族企業待過,職位先后干過技術員、預算員、項目經理、公司“副總”,直到后來出來自己單挑,走過全國大部分地區,這幾年混在北方,持有一級建造師證掛職項目,自己平常做點小基礎工程混日子,喜歡交朋友,游山玩水。

 

 

 

言歸正傳吧,說說建筑行業吧。

 

建筑行業在我國已經發展很久了,拿今天的好多行業來比較就屬于傳統行業。傳統行業相對其它行業來說就是技術很成熟,好多人在做,好多人在從事該行業,所以新人在這個行業比較吃虧,因為沒有經驗,沒有閱歷,沒有資金,沒有人脈。無論去打工還是創業,都不是一天兩天能練的出來的。

而且目前房地產大勢已去,國家經濟減速,反腐浪潮大起,環保創藍天,造成了好多項目取消或擱置,開工項目減少,從而造成了該行業競爭更激烈,人員大量閑置,項目利潤更薄,從事該行業更是難上加難!

不是聳人聽聞,從2014年開始,項目明顯減少,周圍好多老板,企業都沒有項目,苦苦支撐著,年底好多企業又在裁人,至今好多技術人員仍在找工作。

時勢造英雄,好多老板在前些年抓住了經濟復蘇,房地產繁榮,灰色交易,官商勾結這些路子從而成就了一大批千萬富翁,億萬富翁,當然也有大部分人員仍是專業的工程技術人員,年復一年,日復一日在工地忙碌著,放線,資料報驗,材料驗收,安全檢查,質量檢查,抓進度,現場協調安排,施工驗收,和施工隊結算,和業主結算,請業主、監理等一切管的著的單位吃飯、送禮、要工程款。相信大部分人士都在后者中的一員(我也是),替公司或者老板做著繁瑣復雜的事情,四處漂泊,這就是工程人的生活,身在其中的人不多說都能理解的,不說了說多了都是淚。

 

企業篇

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下來說說建筑行業一些企業的狀況,國內大的建筑商無非就是中鐵,中交,中建,中航,中港等央企,這些企業承擔著國內外大項目的建設任務,擁有不錯的技術實力和資質,國家有的項目是照顧這些企業的,當然這些企業下邊好多局,局下邊又有好多分公司的,各分公司的實力和待遇參次不齊,這要看這個分公司的老總上邊的關系及公司整個公司經營管理能力了。

這類企業大部分是自營的,就是自己公司人員管理,項目盈虧是自己公司的,相對而言現在好多項目是聯營的,說白了就是掛靠了,能用這些公司掛靠的都是關系不簡單的人,一般這類公司不對外掛靠的。在這類公司混關系比較復雜,老員工比較多,親戚裙帶關系嚴重,有人有權,自己會來事,混個有權的職位還是可以的。

國企講究的混,干實事的反而是下邊的人,官大一級壓死人,混上官了就可以了,但別看這不大的官勾心斗角,政治斗爭一點也不差的,有些人可能一輩子也是下邊干事的員工,匆匆一輩子。但好處也有,國企相對私企工作人浮于事,做事沒有私企那樣嚴厲,苛刻,給你犯錯誤改正的機會,再差有個基本的工資。這類企業一個分公司好點的差不多就100個億,所以工程項目遍布全國各地,有好點的在城市,不好的在窮山溝里(比如在山里修高速路)。喜歡逛的朋友年輕的時候可以四處欣賞祖國大好河山的,呵呵,不過成家了你也就不想飄了,那不是正常人的生活,不多說你懂的!

再說說私企吧,國內建筑土建安裝比較有名的算江蘇南通和浙江東陽了,市政BT項目算江蘇的太平洋建設了。

南通和東陽這兩個地方號稱建筑故鄉,比較有名的企業有南通建總、南通四建等等,東陽當然就是浙江中天建設了,這些企業起步較早,好多企業都是當時鄉鎮企業發展起來的,經過多年的發展目前也是大企業,但人家技術,管理,資金實力還算可以的,尤其在施工技術及管理方面走在行業前列。

在這類企業里出來的技術一般都可以的,但里面也是關系復雜的,好多經理或者高層都是人家地方本地人,有好多甚至沒什么文化,從工人出身做到領導層的,外邊的進去好像受排外的,但工資還算中上等吧,只不過不好往上混吧了。

太平洋建設施工的項目一般比較大,基本都是bt,往往都是百億級別的,主要投資一些偏遠的路橋,開山、土方項目,可以說環境惡劣,該公司人員隨時可以走,典型的私企,公司不缺人的,也是高層說了算,項目經理貌似沒啥權利。

其它的省屬,地方及私人企業相對上邊幾個巨頭來說就小了,不一一陳述了。

目前國營公司大部分靠收掛靠費生存,自營項目比例較小。工程項目主要就是拿業務、拿項目,這點私人關系比較好控制,又有巨大的利益在面前驅動,所以處理事情來比國企隨意,容易拿到項目,只是批了一個國企的外衣罷了。

所以說一些企業號稱年產值多少億,實際上是外邊幾十,幾百個包工頭做的貢獻,企業只是收取人家管理費而已,好多私人企業也是同理,靠收取管理費生存,建筑行業目前的通病和做法。當然也有一部分私人企業憑借老板能力及關系,自己管理自己做的,各有各的管理方法。

 

人士篇

 

干工程的一個個都是懷揣夢想,夢想成就一番事業慕名而來的,因為在上學時聽說工程很賺錢,管理多大的項目,多少人馬聽從指揮,聽起來那是美好的事情,特別對好多男孩來說更是向往那個傳說中的項目經理,成為那個什么中國某某集團的一員,結果就因為這個原因好多學子一腳踏進了工地,開始了自己青春夢。

其實我只想說,有些人一開始路就走錯了,性格決定命運,有些職業真的不適合某些人,聽我一一道來:

不適合踏入該行業的有書生型,軟弱型、性格內向型的獨生子及城市出生的人群,這類人沒受過什么大苦,社會經歷少,沒脾氣。

乖乖孩子類型的,在施工方注定沒有大作為的,弄不好連下邊的工人都管不住,負責項目更壓不住人了,在城市長大的讓你去一個窮山溝的地方呆一段時間,肯定受不了就跑了,因為你耐不了那個寂寞,所以半途而廢還不如一開始就不要進去,能去設計就去設計,能呆在城市就不要去遠方流浪,能轉行就轉行了吧。

選擇大于努力,做自己擅長的事情。否則等你進去了再回頭就沒那么容易了,因為你除了那個什么都不會,將再次面臨選擇。

施工方、設計方,監理方都是為業主服務呢,誰讓拿業主的錢呢,所以這個行業混就得求人,說白了就得臉皮厚。

在四方里施工方地位算最低的,除了求業主外,其它幾方單位也是不能得罪的,他們有權管著你呢,故臉皮薄,性格內向的人就很抹不開臉面去求人了,你看那些性格外向,八面玲瓏,見人說人話,見鬼說鬼話在工地一般受歡迎了。

 
 

來源于網絡,魯班培訓編輯整理,版權歸原作者所有

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建工類:建造師培訓,消防工程師培訓,監理工程師培訓,造價工程師培訓,造價實操班,BIM技能等級考試培訓等;

金融類:新三板培訓,董秘培訓,財稅培訓,融資規劃師培訓;

團建拓展:戶外拓展,室內拓展,高端定制(實彈射擊,飛行模擬,群雄逐鹿等),學生軍訓、冬令營、夏令營、親子活動;

其他項目:成人學歷(中專、大專及本科),職業資格證,技能崗位證,八大員證等;

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