99热国产在线_aa国产成人_国色天香2019中文字幕在线观看_日韩一级欧美一级_日韩在线视屏_精品三级久久久久久久电影聊斋_亚洲男人的天堂网站_日韩国产欧美三级_国产69久久_亚洲黄一区二区

  3月27日下午，全省房屋建筑和市政基礎設施建設工程領域勞務用工實名制管理現場會在鄭州市五建新街坊項目工地召開。廳黨組成員、副廳長鞏魁生參會并作重要講話。 

  鞏魁生副廳長在講話時指出，推廣實名制管理是貫徹落實習總書記以人民為中心發展思想的具體體現，是培育新時期產業工人隊伍的必然要求，是加強勞務用工管理的現實需要。推行建筑勞務實名管理可以實現四個轉變，即由被動清欠轉變為主動防欠、由事出后解決變為出事前解決、由不斷排查轉變為實施自動監控、由底數不清轉為信息共享，達到關口前移，根治頑癥。各省轄市、省直管縣（市）要高度重視，切實加強組織領導，抓緊建立勞務用工實名制管理工作機構和推進機制，明確目標任務，落實責任分工，確保順利推進。要將建筑施工勞務用工實名制落實作為對各方市場主體履約檢查和信用評價的重要內容。要將勞務實名制工作的部署和要求落實到每一個縣區、每一個工地。要監督每個工地設立維權告知牌，公布舉報投訴電話，加強社會監督。

  會上，印發了《河南省住房和城鄉建設廳關于在全省房屋建設和市政基礎設施工程建設領域推行勞務用工實名制管理的通知》。鄭州市城鄉建設委員會主任梁遠森介紹了鄭州市建設工程勞動用工實名制管理工作經驗。鄭州市建立了有法可依、有章可循、機制健全的勞動用工實名制管理體系，建成了建設勞務用工實名制管理信息系統，實現施工現場實名制刷卡考勤、勞務作業人員工資核算、發放確認、銀行代發、監督檢查一體化，做到了“底數清楚、信息暢通、資源共享、閉合管理”，所監管工程實名制刷卡考勤和銀行代發工資達到90%以上，有效地維護了農民工和施工企業雙方的合法權益。

  各省轄市、省直管縣（市）住房城鄉建設主管部門分管負責人、建筑管理科（處）負責人和全省特級施工企業負責人參加會議。（供稿人：郭歌舞）

與會代表參觀實名制管理刷卡流程

與會代表參觀五建新街坊項目

相關文件

河南省住房和城鄉建設廳關于在全省房屋建筑和市政基礎設施工程

建設領域推行勞務用工實名制管理的通知

豫建建〔2018〕16號

各省轄市、省直管縣（市）住房城鄉建設局（委），鄭州航空港經濟綜合實驗區市政建設環保局，林州市住房城鄉建設主管部門：

為貫徹落實國務院辦公廳《關于促進建筑業持續健康發展的意見》（國辦發〔2017〕19號）、河南省人民政府辦公廳《關于印發河南省建筑業轉型發展行動計劃（2017-2020年）的通知》（豫政辦〔2017〕152號）和河南省農民工工作領導小組《關于實施治欠保支工作三年行動計劃（2017—2019）的通知》（豫農工發〔2017〕2號）要求，進一步規范建筑勞務用工管理，切實做好農民工工資支付工作，保障農民工合法權益，決定在全省房屋建筑和市政基礎設施工程建設領域全面推行建筑勞務用工實名制管理。現將有關事項通知如下：

一、建筑勞務用工實名制管理的主要內容

建筑施工勞務用工實名制管理是通過登記現場施工勞務人員的身份、教育培訓、工資結算及支付等信息，建立能動態反映每日用工實際的花名冊、考勤冊和工資冊等實名管理臺帳，實現施工現場勞務人員底數清、基本情況清、出勤記錄清、工資發放記錄清、進出項目時間清。

二、推行時間和范圍

2018年4月1日起，全省范圍內依法取得施工許可的在建房屋建筑和市政基礎設施工程必須實行建筑勞務實名制管理。其中新開工的建筑規模3萬平方米以上或投資規模5000萬元以上的項目必須加裝考勤設備、建立電子臺帳并進行動態管理。已建成建筑勞務實名制管理信息系統的省轄市、省直管縣（市），2018年4月1日起所監管的新開工工程必須納入信息系統實行勞務實名制管理。

三、有關要求

（一）落實各方主體責任。建設單位要在招標文件和工程施工、監理合同中明確實施實名制管理的要求，將實名制管理所需費用列入工程安全文明措施費，檢查督促施工企業按規定實施實名制管理。施工總承包企業對實名制管理負總責，對依法分包的專業承包企業和勞務分包企業實施統一管理，監督用工企業按時足額支付作業工人工資。專業承包企業和勞務分包企業按照合同約定，對施工范圍的實名制管理負直接責任。監理企業對實名制實施情況進行監理。

（二）加強現場勞務管理。施工總承包企業應在工程項目設立勞資專管員，負責勞務實名制管理工作。施工現場人員出入施工區域必須刷卡或其他實名識別方式進行考勤。施工總承包企業應當在項目現場設置公示牌，將每月經施工現場人員確認的考勤與工資支付信息在公示牌進行公示，公示期不少于5天。施工現場人員退場時，施工總承包企業應為其辦理退場登記，填報登記退場日期、用工評價或誠信記錄。

（三）加強實名制信息應用。各類建筑勞務實名制的紙質檔案或電子檔案管理臺賬保存至工程竣工且工資全部結清后2年。建筑勞務用工實名制管理所采集記錄的各項信息應用于施工勞務人員權益保障和建筑市場監管，作為處理施工企業與建筑勞務人員的勞資糾紛、審核施工企業差異化繳存工資保障金的依據。承諾嚴格按照要求落實建筑勞務用工實名制信息化管理、農民工工資支付專用賬戶、銀行代發工資三項制度的工程項目，可減半繳納農民工工資保障金。若發現違反承諾，要按照上浮50%的比例補繳農民工工資保障金并將違反承諾的建設單位、施工企業記入黑名單。被記入黑名單的建設單位、施工總承包企業在發布期內所有新開工項目需加倍繳納農民工工資保障金。

（四）強化監督檢查。各級住房城鄉建設主管部門要加大監督檢查力度，將建筑施工勞務用工實名制落實作為對各方市場主體履約檢查和信用評價的重要內容。對施工企業未按要求實施實名制管理或在實施過程中弄虛作假的、建設單位或者監理單位未按本通知要求對實名制管理實施工作進行監督檢查的不良行為實施信用懲戒。

各地在執行過程中遇到的問題和建議，請及時反饋。          

來源：河南省住房與建設廳官網，版權歸原作者所有

• 上一篇：注冊消防工程師備考妙招送給你
• 下一篇：常見的50種招投標違規行為，莫效仿！