“社保聯(lián)網(wǎng)”、“建造師終身責(zé)任制”、“建筑資質(zhì)簡單換證”是公認的證書掛靠的三大終結(jié)者。那么究竟該如何看待？

觀點一：

社保全國聯(lián)網(wǎng)并實現(xiàn)部級間數(shù)據(jù)共享，通過社保證明來證明企業(yè)與員工之間的關(guān)系。

這將使建造師的注冊單位和社會保險交納單位處于實時監(jiān)控中，掛靠行為必然就不能隱藏了，一旦發(fā)現(xiàn)可能直接導(dǎo)致停止執(zhí)業(yè)、撤銷注冊甚至吊銷證書的處罰。

實現(xiàn)全國社保信息聯(lián)網(wǎng)后，住建部可以很方便通過社保系統(tǒng)查詢企業(yè)在職人員，并與資質(zhì)要求比對，使建筑企資質(zhì)的人員指標(biāo)實現(xiàn)處于動態(tài)監(jiān)控中，企業(yè)作弊的難度大大增加。

觀點二：

關(guān)于建造師掛靠社保的問題現(xiàn)在非常嚴峻，由于國家體制和各省自身的情況問題，全國聯(lián)網(wǎng)還需要一段時間，目前北京，天津，上海，重慶直轄市已完成社保聯(lián)網(wǎng)，其他地區(qū)會逐步聯(lián)網(wǎng)。

由于我國每個省的情況不同，再實際操作中聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)很問題，需要逐一發(fā)展，先開展省內(nèi)各市的聯(lián)網(wǎng)，再開展各省之間的聯(lián)網(wǎng)，逐步完成全國聯(lián)網(wǎng)，由于個方面的因素，所以全國聯(lián)網(wǎng)還有很長一段時間能實現(xiàn)全國互聯(lián)的狀態(tài)，要完全杜絕掛靠恐怕還需一段時間。

觀點一：

"質(zhì)量終身制本來就是一個方向。關(guān)鍵在于是否嚴格執(zhí)法，如果嚴格執(zhí)法，有能力的建造師才會脫穎而出，處處受到重用。"

"我個人覺得工程質(zhì)量是干出來的，應(yīng)執(zhí)行終身責(zé)任制，誰施工誰負責(zé)，誰設(shè)計誰負責(zé)。建造師就是項目經(jīng)理，對工程質(zhì)量負全面責(zé)任。因此，建造師即使退休，只要工程質(zhì)量出現(xiàn)問題也應(yīng)追究責(zé)任。"

觀點二：

"合理范圍內(nèi)的責(zé)任終身制是個大趨勢，但是所有責(zé)任都往建造師身上推未免不符合國情，一個建造師充其量就是個稍微高級點的打工仔，盡職盡責(zé)就很不容易了!"

觀點一：

將資質(zhì)換證改為簡易換證，取消對企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備指標(biāo)的考核"。企業(yè)資質(zhì)升級不需要建造師了，企業(yè)換證也不需要建造師了。唯一需要建造師的地方是：工程項目上和新辦企業(yè)資質(zhì)。掛靠糾紛將進入白熱化階段，已付款，未付款，悔約將成為企業(yè)與建造師之間的主旋律。

觀點二：

需要建造師證書地方：企業(yè)資質(zhì)新申請需要、事中事后動態(tài)的檢查需要、項目投標(biāo)需要、項目建設(shè)過程中動態(tài)檢查需要、企業(yè)資質(zhì)升級需要建造師、企業(yè)資質(zhì)增項需要建造師。建造師證書本來就少，企業(yè)想要通過資質(zhì)動態(tài)核查，或者申請資質(zhì)升級等只能通過掛靠的方式來找建造師。

現(xiàn)行政策與當(dāng)前形勢提高建企資質(zhì)門檻，然而這些措施是否能真正消除建造師掛靠問題仍有待觀察。

唯一可以基本確定的是：建造師對所負責(zé)工程項目的法律責(zé)任將越來越重，同時建造師證的含金量將不斷提高。