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深度|經(jīng)濟(jì)下行，這些建筑類崗位卻成熱招？建筑
近期，某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》，該報(bào)告對(duì)大學(xué)生的調(diào)研結(jié)果顯示：2022屆畢業(yè)生最期望從事的行業(yè)TOP3是互聯(lián)網(wǎng)、文娛、建筑行業(yè)，比例雖有波動(dòng)，但建筑業(yè)仍連續(xù)兩年穩(wěn)居前三。
相信每個(gè)建筑行業(yè)的從業(yè)者今年都在被這些問題困擾。今天，老張就來專門做一期分析。
一、建筑業(yè)行情及就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀
二、建筑業(yè)未來發(fā)展形勢(shì)分析
三、建筑從業(yè)者發(fā)展方向分析
建筑業(yè)行情及就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀
建筑業(yè)發(fā)展行情
總的來說，建筑業(yè)發(fā)展形勢(shì)變緩，但在國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)地位依然穩(wěn)固。具體體現(xiàn)在兩方面：
（1）建筑業(yè)增加值增速放緩
近年來，建筑業(yè)增加值增速放緩（處于增長態(tài)，但增速變慢）。2021全年全社會(huì)建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值 80138 億元，比上年增長 2.1%，增速低于國內(nèi)生產(chǎn)總值 6 個(gè)百分點(diǎn)（如下圖所示）：
2012-2021年國內(nèi)生產(chǎn)總值、建筑業(yè)增加值及增速
（數(shù)據(jù)來源：中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)）
（2）建筑業(yè)增加值占GDP比例穩(wěn)固
2012年至今，建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例雖有起伏，但始終保持在 6.85% 以上。2021年雖比2020年有所下降，但仍然達(dá)到 7.01%（相比2012年、2013年等年份甚至更高），建筑業(yè)國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的地位穩(wěn)固（如下圖所示）。
2012-2021年建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重
（數(shù)據(jù)來源：中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)）
綜上，建筑業(yè)發(fā)展增速確實(shí)在下降，逐漸進(jìn)入發(fā)展中后期。但是這并不意味著建筑業(yè)發(fā)展停滯，而是加速度變小，由高速增長期轉(zhuǎn)入穩(wěn)態(tài)增長。
2022年房地產(chǎn)業(yè)就業(yè)形勢(shì)不明朗，市場(chǎng)需求有所減少，但部分建筑業(yè)職位需求走高，具體形勢(shì)需據(jù)此綜合看待。
（1）房地產(chǎn)市場(chǎng)整體人才需求下降，供需關(guān)系有所變化
2022春招求職期，畢業(yè)生求職需求持續(xù)增加，但受2021年起房地產(chǎn)市場(chǎng)逐漸回歸理性，頭部萬人以上大型房企人才需求明顯下降。
另外，民營、三資企業(yè)人才需求出現(xiàn)同比下降，但國有企業(yè)人才需求卻在逆勢(shì)增長。
數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》
（2）業(yè)內(nèi)熱門職位需求增幅明顯，薪酬優(yōu)勢(shì)顯著
2022年，建筑業(yè)內(nèi)如土木/土建工程師、建筑設(shè)計(jì)師、建筑工程師、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、安全管理、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程造價(jià)、工程預(yù)算、室內(nèi)設(shè)計(jì)、施工員等均成是熱門需求崗位，職位同比增幅最高達(dá)393.7%；
這些職位平均薪酬也較可觀，土木/土建工程師平均薪酬最高，達(dá)9240元/月。
數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》
看到這里，相信大家對(duì)目前建筑業(yè)行情及就業(yè)形勢(shì)有了基本判斷。那么，建筑業(yè)低迷期會(huì)一直持續(xù)嗎？行業(yè)未來究竟會(huì)如何？我們接著往下看。
建筑業(yè)未來發(fā)展形勢(shì)分析
我國建筑業(yè)發(fā)展至今，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也正面臨著一些考驗(yàn)。
從需求端來講，目前我國人口增長速度明顯變慢，嬰兒潮時(shí)代早已成為過去，這種形勢(shì)下，我國民用住房需求減少，制約了地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；
從供給側(cè)來看，建筑行業(yè)發(fā)展歷史久遠(yuǎn)，具有深厚根基，但正因如此，目前我國建筑業(yè)的技術(shù)手段、管理方式、人才體系都還較傳統(tǒng)，因此為順應(yīng)時(shí)代最新發(fā)展要求，迎來新的高速增長，必然需要在這些方面繼續(xù)創(chuàng)新。
不論哪個(gè)行業(yè)，其發(fā)展都遵循著一定規(guī)律，建筑業(yè)也不例外。而建筑城鎮(zhèn)化程度可作為建筑業(yè)發(fā)展階段的良好反饋指標(biāo)。對(duì)此，以有借鑒性意義發(fā)達(dá)國家的建筑城鎮(zhèn)化率作參考，便可快速對(duì)標(biāo)我國建筑業(yè)發(fā)展情況，對(duì)我國建筑業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)作出合理預(yù)測(cè)。
參考某發(fā)達(dá)國家近半個(gè)世紀(jì)的城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢(shì)，我們大致可以將建筑業(yè)發(fā)展劃分為3個(gè)階段：
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城鎮(zhèn)化快速發(fā)展期：城鎮(zhèn)化率高速增長期，建筑投資呈快速增長態(tài)勢(shì)【下圖中1960～1990 年】
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城鎮(zhèn)化發(fā)展中后期：投資增長率基本為負(fù)，業(yè)內(nèi)進(jìn)行大幅結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化【下圖中1991～2010 年】
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城鎮(zhèn)化發(fā)展完成期：城鎮(zhèn)化進(jìn)程基本結(jié)束，持平穩(wěn)增長態(tài)【下圖中2011～2020年】
1960-2020 年某發(fā)達(dá)國家城鎮(zhèn)化率及建筑業(yè)投資額增長率變化趨勢(shì)
（數(shù)據(jù)來源：Wind 數(shù)據(jù)庫）
對(duì)比我國城鎮(zhèn)化率、建筑業(yè)總產(chǎn)值增速及增加值增速，我國當(dāng)前及未來一段時(shí)間或?qū)⑻幱?/span>城鎮(zhèn)化中后期階段。
建筑行業(yè)發(fā)展速度放緩，行業(yè)結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)模式面臨調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展模式也由粗放型發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，由大規(guī)模新建轉(zhuǎn)為新建與存量更新改造并存。
2011～2021 年我國城鎮(zhèn)化率、建筑業(yè)總產(chǎn)值增速及增加值增速
數(shù)據(jù)來源：Wind 數(shù)據(jù)庫，英國國家統(tǒng)計(jì)局
值得注意的是，我國建筑業(yè)產(chǎn)值和增加值雖增速放緩，但總體并未出現(xiàn)部分發(fā)達(dá)國家發(fā)展過程中的明顯回落現(xiàn)象，預(yù)計(jì)未來將會(huì)維持穩(wěn)步增長狀態(tài)，建筑業(yè)仍會(huì)是當(dāng)之無愧的支柱產(chǎn)業(yè)。
建筑從業(yè)者未來發(fā)展方向分析
由重復(fù)性低端人才向高技能人才轉(zhuǎn)變
老張?jiān)敿?xì)分析了由中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《2021年我國建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析》報(bào)告，其中一項(xiàng)指標(biāo)很有意思——2021年建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)減少，但企業(yè)數(shù)量卻是增加的。
2021 年，建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)為 5282.94 萬人，比上年末減少 83.98 萬人，減少 1.56%，如下圖所示：
2012-2021年建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)增長情況
（數(shù)據(jù)來源：中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)）
而與此同時(shí)，按建筑業(yè)總產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率卻達(dá) 473191 元/人，比上年增長 11.89%，增速比上年增長 6.07 個(gè)百分點(diǎn)，如下圖所示：
2012-2021按建筑業(yè)總產(chǎn)值計(jì)算的建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率及增速
（數(shù)據(jù)來源：中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)）
從業(yè)人數(shù)減少，但企業(yè)數(shù)量增加，企業(yè)產(chǎn)值也增加。這說明了什么？說明人均勞動(dòng)效能在提升，每個(gè)從業(yè)者為企業(yè)帶來的效益變多了。
也就是說，業(yè)內(nèi)從業(yè)者的綜合能力相較以前更高了，企業(yè)用人在由重復(fù)性低端人才向高技能人才轉(zhuǎn)變，企業(yè)的用人要求在提升。
智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，除上文提到的土木/土建工程師、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、安全管理、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程造價(jià)等熱門職位外，算法、軟件開發(fā)、環(huán)保、節(jié)能/能源這類工程師崗位薪酬以及職位同比漲幅都較大。
數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘《2022地產(chǎn)建筑行業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》
由此可見，除專業(yè)技術(shù)類崗位外，建企地產(chǎn)建筑業(yè)還在主動(dòng)吸納高科技人才、綠色人才，對(duì)人才的需求正在由單一性人才向綜合性人才轉(zhuǎn)變。
行業(yè)對(duì)于建工領(lǐng)域從業(yè)者的要求正在提升，用人要求將從重復(fù)性低端人才向高技能人才轉(zhuǎn)變、從單一性人才向綜合性人才轉(zhuǎn)變。
可見，為順應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展需要，建筑業(yè)從業(yè)者也勢(shì)必會(huì)迎來更多挑戰(zhàn)。高素質(zhì)、多技能、綜合性管理性人才必將是行業(yè)高需求熱門人才。早日提升自身專業(yè)技能、管理技能，才能在行業(yè)改革浪潮中立于不敗之地。
在此，我們也明白了，行業(yè)發(fā)展自有其趨勢(shì)。好好學(xué)習(xí)，提升自我，跟上行業(yè)發(fā)展步伐才是王道。
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