99热国产在线_aa国产成人_国色天香2019中文字幕在线观看_日韩一级欧美一级_日韩在线视屏_精品三级久久久久久久电影聊斋_亚洲男人的天堂网站_日韩国产欧美三级_国产69久久_亚洲黄一区二区

魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉 |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網校入口 |集團官網

復習備考
業務中心: 0371-55696552
18037153049

一級建造師全科練習(8.18)


經濟
 
1、題干:下列收入中屬于讓渡資產使用權收入的是( )。
A、機械作業收入 
B、材料銷售收入 
C、金融企業發放貸款取得的收入 
D、轉讓技術的收入 
 
答案:C
解析:本題考查的是收入的分類。
 
 
2、題干:下列屬于企業廣義收入的項目是( )。
A、政府對企業的補貼 
B、對外投資的收益 
C、企業銷售產品獲得的價款 
D、代收的增值稅 
E、代收取的運雜費 
 
 
答案:ABC
解析:本題考查的是收入的分類。廣義上的收入,包括營業收入、投資收益、補貼收入和營業外收入。
 
 
 
3、題干:收入是企業在日常活動中產生的、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入,可能表現為( )。
A、企業資產的增加 
B、企業資產的減少 
C、企業負債的增加 
D、企業負債的減少 
E、資產增加和負債減少同時存在 
 
 
答案:ADE
解析:本題考查的是收入的概念及特點。收入可能表現為企業資產的增加,也可能表現為企業負債的減少,或二者兼而有之。
 
圖片
法規
 
1、題干:下列不屬于違法分包行為的是( )。
A、總承包單位將其承包工程的部分非主體工程分包給具有相應資質條件的分包單位 
B、建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的 
C、施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的 
D、分包單位將其承包的建設工程在分包的 
 
 
答案:A
解析:本題考查的是發包單位違法行為應承擔的法律責任 。 
存在下列情形之一的,屬于違法分包: 
(1)施工單位將工程分包給個人的; 
(2) 施工單位將工程分包給不具備相應資質或安全生產許可的單位的; 
(3) 施工合同中沒有約定,又未經建設單位認可,施工單位將其承包的部分工程交由其他單位施工的; 
(4)施工總承包單位將房屋建筑工程的主體結構的施工分包給其他單位的,鋼結構工程除外; 
(5)專業分包單位將其承包的專業工程中非勞務作業部分再分包的; 
(6)勞務分包單位將其承包的勞務再分包的; 
(7) 勞務分包單位除計取勞務作業費用外,還計取主要建筑材料款、周轉材料款和大中型施工機械設備費用的; 
(8)法律法規規定的其他違法分包行為。選項A不在違法分包行為之列,故選項A正確。
 
 
 
2、題干:建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分專業工程發包給具有相應資質條件的分包單位,以下說法正確的是 ( )。
A、必須報建設行政主管部門批準備案 
B、除總承包合同中約定的分包外,必須經建設單位認可 
C、必須經由建設單位與分包單位重新簽訂分包合同 
D、建設單位應當重新領取施工許可證 
E、施工總承包的,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成 
 
 
答案:BE
解析:本題考查的是分包單位的條件與認可 。 
本題考查的是對工程分包制度的理解。除了總包合同約定的分包外,其他分包必須經得建設單位的同意;建筑工程主體結構工程禁止分包。
 
 
 
3、題干:在工程發包與承包中索賄、受賄、行賄,構成犯罪的,依法追究刑事責任;不構成犯罪的,分別處以罰款,沒收賄賂的財物,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。對在工程承包中行賄的承包單位,除依照以上規定處罰外,可以()。
A、責令停業整頓 
B、降低資質等級 
C、吊銷資質證書 
D、警告 
E、處以罰金 
 
 
答案:ABC
解析:本題考查的是(發承包)其他法律責任 。 
在工程發包與承包中索賄、受賄、行賄,構成犯罪的,依法追究刑事責任;不構成犯罪的,分別處以罰款,沒收賄賂的財物,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。對在工程承包中行賄的承包單位,除依照以上規定處罰外,可以責令停業整頓,降低資質等級或者吊銷資質證書。
 
 
項目管理
 
1、題干:大型建設工程項目的結構分析是根據編制總進度綱要的需要,將整個項目進行逐層分解,并確立相應的( )。
A、計劃對象 
B、工作目標 
C、工作目錄 
D、進度計劃 
 
答案:C
解析:大型建設工程項目的結構分析是根據編制總進度綱要的需要,將整個項目進行逐層分解,并確立相應的工作目錄,如 :( 1 )一級工作任務目錄,將整個項目劃分成若干個子系統 。( 2 ) 二級工作任務目錄,將每一個子系統分解為若干個子項目 。( 3 ) 三級工作任務目錄,將每一個子項目分解為若干個工作項 。
 
 
 
2、題干:下列關于橫道圖的說法,正確的是( )。
A、橫道圖不適用于手工編制計劃 
B、通過橫道圖可以確定關鍵線路和關鍵工作 
C、橫道圖難以適用較大的進度計劃系統 
D、計劃調整可以通過計算機進行,工作量較小 
 
答案:C
解析:橫道圖的缺點:①工序(工作)之間的邏輯關系可以設法表達,但不易表達清楚;②適用于手工編制計劃;③沒有通過嚴謹的進度計劃時間參數計算,不能確定計劃的關鍵工作、關鍵路線與時差;④計劃調整只能用手工方式進行,其工作量較大;⑤難以適應大的進度計劃系統。
 
 
 
3、題干:下列關于關鍵工作和關鍵線路的說法,正確的是( )。
A、關鍵線路是由部分關鍵工作組成的線路 
B、總時差為零的工作不一定是關鍵工作 。 
C、線路上工作持續時間最長的工作是關鍵工作 
D、即使線路上某個或某些工作持續時間改變,關鍵線路也不會轉移 
 
答案:B
解析:關鍵工作:①雙代號網絡計劃中,工作總時差最小的工作;②當且僅當網絡計劃的計算工期等于計劃工期,關鍵線工作的總時差為零(特例)關鍵線路:①由始至終全部由關鍵工作組成的線路;②線路上總的工作持續時間最長一個網絡計劃可能有一條或幾條關鍵路線,在網絡計劃執行過程中,關鍵路線有可能轉移。
 
圖片
機電
 
1、題干:干粉滅火系統施工程序中,管道安裝的緊前程序是(    )。
A、施工準備 
B、吹掃 
C、設備和組件安裝 
D、管道試壓 
 
答案:C
解析:本題考查干粉滅火系統施工程序。干粉滅火系統施工程序:施工準備→設備和組件安裝→管道安裝→管道試壓→吹掃→系統調試。故選項C正確。
 
 
 
2、題干:建筑設備監控系統調試檢測要求包括(      )。
A、通風空調設備系統調試檢測 
B、系統集成調試檢測 
C、變配電系統調試檢測 
D、給排水系統調試檢測 
E、冷凍和冷卻水系統調試檢測 
 
答案:ACDE
解析:建筑設備監控系統調試檢測要求:
1.通風空調設備系統調試檢測
2.變配電系統調試檢測
3.公共照明控制系統調試檢測
4.給排水系統調試檢測
5.鍋爐機組調試檢測
6.冷凍和冷卻水系統調試檢測
 
 
 
3、題干:水管型傳感器的安裝開孔與焊接,必須在管道的(       )前進行。
A、安裝   
B、壓力試驗    
C、清洗   
D、防腐    
E、保溫 
 
答案:BCDE
解析:本題考查主要輸人設備安裝要求。考查監控設備主要輸入設備安裝要求:水管型傳感器開孔與焊接工作,必須在管道的壓力試驗、清洗、防腐和保溫前進行。故選項BCDE正確。
 
 
建筑
 
1、題干:關于高層鋼結構安裝的說法,正確的有()。
A、采取對稱安裝、對稱固定的工藝 
B、按吊裝程序先劃分吊裝作業區域,按劃分的區域、平等順序同時進行 
C、鋼柱通常以2~4層為一節,吊裝一般采用二點正吊 
D、每節鋼柱的定位軸線應從地面控制軸線直接引上 
E、同一節柱、同一跨范圍內的鋼梁,宜從下向上安裝 
 
答案:ABD
解析:本題考查高層鋼結構的安裝。高層建筑的鋼柱通常以2~4層為一節,吊裝一般采用一點正吊。鋼柱安裝到位、對準軸線、校正垂直度、臨時固定牢固后才能松開吊鉤。安裝時,每節鋼柱的定位軸線應從地面控制軸線直接引上,不得從下層柱的軸線引上。在每一節柱子范圍內的全部構件安裝、焊接、栓接完成并驗收合格后,才能從地面控制軸線引測上一節柱子的定位軸線。同一節柱、同一跨范圍內的鋼梁,宜從上向下安裝。鋼梁安裝完后,宜立即安裝本節柱范圍內的各層樓梯及樓面壓型鋼板。
 
 
 
2、題干:關于鋼結構螺栓連接施工方法,說法正確的有()。
A、普通螺栓緊固應從中間開始,對稱向兩邊進行 
B、普通螺栓作為永久性連接螺栓的大型接頭,宜采用復擰 
C、高強度螺栓安裝時可先用安裝螺栓和沖釘,也可用高強度螺檢兼作安裝螺栓 
D、高強度螺栓的緊固順序從節點中間向邊緣施擰 
E、高強度螺栓初擰和終擰應按相反的順序進行,以使所有螺栓都均勻受力 
 
答案:ABD
解析:本題考查鋼結構構件的連接。普通螺栓的大型接頭,都宜采用復擰,故選項B正確;髙強度螺栓安裝時,嚴禁用高強度螺栓兼作安裝螺栓,故選玧C不正確:髙強度螺栓旳緊固順序應使螺栓群中所有螺栓都均勻受力,從節點中間向邊緣施擰,初擰和終擰都應按一定順序進行,故選項E不正確。所以本題選ABD。
 
 
 
3、題干:高強螺栓施工中,摩擦面的處理方法有()。
A、噴(拋)丸法 
B、砂輪打磨法 
C、酸洗法 
D、堿洗法 
E、汽油擦拭法 
 
 
答案:ABC
解析:本題考查鋼結構構件的連接。高強度螺栓連接,必須對構件摩擦面進行加工處理。處理后的抗滑移系數應符合設計要求,方法有噴砂、噴(拋)丸、酸洗、砂輪打磨。所以本題選ABC。
 
圖片
市政
 
1、題干:水泥混凝土路面配合比參數的計算應符合下列(  )要求。
A、水膠比中的水灰比的確定在滿足彎拉強度計算值和耐久性兩者要求的水灰比中取大值 
B、根據粗骨料種類和適宜的坍落度,按規范的經驗公式計算單位用水量,并取計算值和滿足工作性要求的最大單位用水量兩者中的大值 
C、根據水灰膠計算確定單位水泥用量,并取計算值與滿足耐久性要求的最小單位水泥用量的大值 
D、可用試驗室基準配合比指導生產 
 
 
答案:C
解析:本題主要考查的是水泥混凝土路面配合比相關技術要點。
混凝土配合比參數的計算應符合下列要求:
    (1)水膠比中的水灰比的確定應在滿足彎拉強度計算值和耐久性兩者要求的水灰比中取小值。A錯。
    (2)根據砂的細度模數和粗骨料種類按設計規范查表確定砂率。
    (3)根據粗骨料種類和適宜的坍落度,按規范的經驗公式計算單位用水量,并取計算值和滿足工作性要求的最大單位用水量兩者中的小值。B錯。
    (4)根據水膠比計算確定單位水泥用量,并取計算值與滿足耐久性要求的最小單位水泥用量中的大值。C正確。
    (5)可按密度法或體積法計算砂石料用量。
    (6)必要時可采用正交試驗法進行配合比優選。
在施工生產中根據配合比設計步驟得到施工配合比。D錯。
 
 
 
2、題干:瀝青混凝土路面壓實層厚度不宜大于(  )。
A、100mm 
B、150mm 
C、200mm 
D、300mm 
 
答案:A
解析:此題考查了瀝青混凝土路面壓實技術。瀝青混凝土路面壓實層厚度最大值100mm。故A正確。
 
 
 
3、題干:熱拌瀝青混合料路面攤鋪完成后,其表面溫度自然降至(  )℃時,可開放交通。
A、50 
B、60 
C、80 
D、100 
 
 
答案:A
解析:此題考查了瀝青混合料路面開放交通的溫度。熱拌瀝青混合料路面應待攤鋪層自然降溫至表面溫度低于50℃后,方可開放交通。故A正確。
 
水利
 
1、題干:水利工程基本建設項目竣工財務決算應由(  )編制。
A、項目法人 
B、設計單位 
C、監理單位 
D、施工單位 
 
 
答案:A
解析:水利基本建設項目竣工財務決算由項目法人組織編制。設計、監理、施工等單位配合,負責向項目法人提供有關資料。在竣工財務決算批復之前,項目法人已經撤銷的,由撤銷該項目法人的單位指定有關單位承接相關的責任。
 
 
 
2、題干:根據《水利基本建設項目竣工財務決算編制規程》(SL19—2008),大型水利工程建設項目可預計納入竣工財務決算的未完工程投資及預留費用應控制在總概算的(  )以內。
A、3% 
B、5% 
C、10% 
D、15% 
 
 
答案:A
解析:建設項目未完工程投資及預留費用可預計納入竣工財務決算。大中型項目應控制在總概算的3%以內,小型項目應控制在5%以內。
 
 
 
3、題干:下列不屬于水利工程施工成本直接費的是(  )。
A、人工費 
B、現場經費 
C、施工機械使用費 
D、材料費 
 
答案:B
解析:水利工程施工成本包括直接成本和間接成本。直接成本是指施工過程中耗費的構成工程實體或有助于工程實體形成的各項費用支出,是可以直接計入工程對象的費用,又稱直接工程費,由直接費、其他直接費、現場經費組成。直接費包括人工費、材料費、施工機械使用費。
 
圖片
公路
 
1、題干:根據(公路工程施工分包管理辦法),分包人業績證明由( )出具
A、承包人與發包人共同 
B、發包人與監理共同 
C、發包人 
D、承包人 
 
 
答案:A
解析:本題考查的是《公路工程施工分包管理辦法》的主要規定。分包人業績證明由承包人與發包人共同出具。
 
 
 
2、題干:下面不是光面爆破的特點( )
A、開挖輪廓成型規則,巖面平整 
B、巖面上保存50%以上孔痕,且無明顯裂痕 
C、爆破后圍巖壁上無危石 
D、粒徑適中,有利于洞渣運輸 
 
答案:D
解析:本題考查的是公路隧道開挖的要求。光面爆破是指爆破后斷面輪廓整齊,超挖和欠挖符合規定要求的爆破,其主要標準是:①開挖輪廓成型規則,巖面平整;②巖面上保存50%以上孔痕,且無明顯的爆破裂縫;③爆破后圍巖壁上無危石。故選項A、B、C符合題意。
 
 
 
3、題干:適用于雙車道公路隧道Ⅴ級圍巖地段的施工方法有()。
A、全斷面法 
B、臺階法 
C、環形開挖預留核心土法 
D、側壁導坑法 
E、中導洞法 
 
 
答案:CD
解析:本題考核的是公路隧道主要開挖方式及其適用范圍。全斷面法適用于I~Ⅲ級圍巖的中小跨度隧道,故A選項排除。中導洞法適用于連拱隧道和單線隧道的喇叭口地段,故E選項排除。備注:本題答案由于新教材已更改,B選項按照新教材已不適用。
 

專業建筑資格考試培訓機構,請認準“龍本教育魯班培訓

一級建造師培訓、二級建造師培訓監理工程師培訓造價工程師培訓造價實操安全工程師培訓等建筑業證書考試培訓等,必選我們龍本教育魯班培訓,全國連鎖,無論你到哪里都能找到我們,熱烈歡迎您的光臨!魯班培訓河南總校官網:http://www.gi90.com/

?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
午夜电影网亚洲视频| www在线观看播放免费视频日本| 日本1区2区| 天天干天天舔| 3d黄动漫网站| 米奇.777.com| 91破解版在线看| 在线宅男视频| 免费一级在线观看播放网址| 青春草在线观看| 成人精品一区二区三区校园激情| 在线免费观看的av网站| 国产三级在线播放| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| а√天堂中文在线资源8| 精品众筹模特私拍视频| 日韩三区在线| 国产欧美88| 精品自拍偷拍| 日韩视频在线观看| 国产精品mm| 麻豆亚洲精品| 精品一区二区三区视频| 成人精品国产福利| 久久久久9999亚洲精品| 国产精品毛片久久久久久久| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 富二代精品短视频| 欧美性极品少妇| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日韩久久免费电影| www.美女亚洲精品| 91国内在线视频| 亚洲精品影视在线| 国产黄色麻豆视频| japanesexxxx在线播放| 色琪琪免费视频网站| 欧洲亚洲精品视频| 国产欧美久久久久久久久| 国产h片在线观看| 欧美另类激情| 亚洲国产国产| 欧美日韩天堂| 日本美女一区二区三区| 不卡视频一二三| 中文字幕日韩av资源站| 婷婷中文字幕一区三区| 欧美日韩不卡一区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 午夜免费日韩视频| 国产porny蝌蚪视频| 99热在线免费播放| 男人天堂网在线观看| av网站在线免费看推荐| 成人黄色图片网站| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 一区二区三区四区在线观看国产日韩 | 成年美女网站| 国产一区精品| 中文字幕21页在线看| 香蕉大人久久国产成人av| 日韩精品一区二区久久| 亚洲视频成人| proumb性欧美在线观看| 一区二区三区精品在线| 欧美日本不卡视频| 永久555www成人免费| 2019中文字幕在线| www.狠狠色.com| 牛牛影视精品影视| 国产拍在线视频| 韩国女主播一区二区三区| 在线看片不卡| 国产自产高清不卡| 1000精品久久久久久久久| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 日韩精品久久久久久福利| 久久久久久久久久久国产| 五月天色网站| 毛片在线能看| 成人爱爱网址| 欧美女王vk| 久久综合九色| 国产日韩精品一区| 欧美性xxxxx极品少妇| 在线日韩日本国产亚洲| 黄网站在线观看永久免费| 四虎4hu新地址入口2023| 成人在线高清视频| 成人高清一区| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 久久成人综合网| 亚洲欧美日韩在线| 日韩精品一区在线观看| 久久久久久久久久久免费| 黄色的网站免费| 91最新在线| 精品国产乱码一区二区三区| 欧美视频亚洲视频| 成人精品高清在线| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 亚洲日韩欧美视频| 久久99国产视频| 一不卡在线视频| 日本久久免费| 国产精品精品| 岛国一区二区在线观看| 精品国产91久久久久久| 亚洲欧美另类自拍| 欧美xxx在线| 亚洲热app| 欧美性片在线观看| 伊人久久大香线| 99精品久久久久久| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美国产乱视频| 欧美狂欢多p性派对| 亚洲第一图区| 久草在线成人| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲福利电影网| 在线电影av不卡网址| 一个人看的www在线免费视频 | 亚洲超碰精品一区二区| 亚洲免费成人av电影| 欧美bbbbxxxx| 国产精品ⅴa有声小说| 精品一区91| 国产一区二区三区久久| 国产精品传媒在线| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 亚洲精品国产精品久久清纯直播 亚洲精品国产精品国自产在线 | 波霸ol色综合久久| www.黄色网址| 国产剧情av在线播放| 欧美在线电影| 成人爱爱电影网址| 欧美男同性恋视频网站| 2019中文字幕免费视频| 三上悠亚在线免费观看| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲第一区色| 亚洲天堂a在线| 亚洲最新中文字幕| 黄视频在线观看www| 日本一级理论片在线大全| 免费看成人哺乳视频网站| 国产黄色精品视频| 欧美视频一区在线观看| 亚洲videos| 深爱激情综合网| 成人精品国产福利| 日韩一区二区免费在线电影| 久热免费在线视频| 国产福利在线视频| 亚洲精品进入| 91丨九色porny丨蝌蚪| 精品国偷自产国产一区| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 午夜视频在线观看网站| 精品福利久久久| 久久美女高清视频| 亚洲成人亚洲激情| 日皮视频在线免费观看| 久久男人av资源站| 亚洲精华国产欧美| 亚洲一区二区欧美| 欧美激情国内偷拍| 在线国产小视频| 欧美深夜视频| 成人av网在线| 亚洲福利在线观看| 美女高潮网站| 欧美电影免费观看| 亚洲精品在线二区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 99re6在线精品视频免费播放| 亚洲综合色站| 亚洲精品视频一区二区| 超碰97人人做人人爱少妇| 日本24小时在线高清视频| 1313精品午夜理伦电影| 国产成人av在线影院| 精品日韩欧美在线| 柠檬福利视频导航| 成人亚洲欧美| 久久一区二区三区四区五区 | 国产黄色免费电影| 国产一区二区三区亚洲综合 | 国产精品久久久久一区 | 一区二区三区欧美视频| 欧美高清视频在线播放| 国产区视频在线| 久久一区二区三区电影| 亚洲欧洲www| 久久电影一区二区| 精品乱码一区二区三四区视频 | 永久免费网站在线| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 久久久久久久久中文字幕| 国产大片在线免费观看| 三级电影一区| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美精品成人91久久久久久久| h视频在线观看免费| 欧美一区二区三区另类| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产欧美黑人| 亚洲精选在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 天天综合av| 久久激五月天综合精品| 欧美成人艳星乳罩| 羞羞网站在线观看入口免费| 亚洲精品a区| 久久精品视频一区二区| 久久不射电影网| av在线首页| 伊人精品成人久久综合软件| 欧美综合久久久| 日本性视频网站| 美女国产精品久久久| 久久伊人蜜桃av一区二区| 精品国产一区二区三区久久久 | 免费看欧美女人艹b| 精品免费一区二区三区| 久草福利资源在线视频| 蜜桃一区二区| 亚洲一区在线看| 麻豆国产在线视频| 成人在线免费| 91亚洲男人天堂| 欧美另类高清videos| 麻豆tv在线| 日韩av中文在线观看| 亚洲成avwww人| 美女永久在线网站| 亚洲va在线| 日本精品视频一区二区三区| 青青艹在线视频| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 玖玖综合伊人| 亚洲日本国产| 欧美不卡一区二区三区四区| 东北一级毛片| 成人精品亚洲| 色婷婷综合激情| 草莓视频性福宝| 亚洲资源网站| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美成人午夜激情在线| mm1313亚洲国产精品美女| 日韩电影在线一区二区三区| 亚洲激情在线观看视频免费| 亚在线播放中文视频| 欧美色综合网| 欧美一三区三区四区免费在线看| 爆操妹子视频在线观看| 欧美激情成人| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 免费黄色av| av中文一区| 日本久久一区二区| 激情综合色综合啪啪开心| 国产成人一区| 在线观看日韩高清av| 天天色av.com| 日韩毛片视频| 欧美日韩午夜精品| 久播影院第一理论片| 亚洲最大av| 日韩精品中文字幕一区| 污网站视频在线观看| 亚洲乱码久久| 日韩福利在线播放| 免费黄色在线| 国产在线麻豆精品观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 黄色网址多少| 精品日韩欧美一区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 国产视频一二三| 欧美日韩99| 亚洲国产精品免费| xxxxx日韩| 精品一区二区三区免费观看| 欧美成人sm免费视频| 欧美黑人一区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 青草青青国产| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚欧色一区w666天堂| 蜜桃av导航| 亚洲高清资源在线观看| 日韩欧美的一区| 国产h在线观看| 激情综合亚洲精品| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 丝袜美腿一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 调教视频在线观看| 国产精品美女久久久浪潮软件| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 丁香花在线观看完整版电影| 91毛片在线观看| 欧美怡红院在线| 日本成人7777| 欧美日韩情趣电影| 免费在线看v| 国产一区二区美女诱惑| 性欧美办公室18xxxxhd| 精品视频一区二区三区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 久草福利资源在线视频| 美女黄色成人网| 久久国产视频网站| 欧洲精品久久久久毛片完整版| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 欧美性猛交xxxx免费看漫画| 三级黄色网址| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美精品一二区| 国产精品日本一区二区三区在线| 五月婷婷欧美视频| 国产超碰在线观看| 久久se这里有精品| 57pao国产精品一区| 黑人久久a级毛片免费观看| 欧美图片一区二区三区| 国产一区精品| 成人不卡免费av| 国产浪潮av性色av小说| 首页国产精品| 亚洲免费人成在线视频观看| av中文在线资源库| 成人免费在线视频| 2019中文字幕视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 97精品国产aⅴ7777| 老司机在线精品视频| 欧美一区二视频| 制服丝袜中文字幕在线| 中文字幕第一区| 完整版免费av片| 在线亚洲观看| 欧美放荡办公室videos4k| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 欧美日韩国产精选| 操你啦视频在线| 亚洲欧洲国产日韩| 女人被爽到呻吟gif动态图下载| 青草国产精品久久久久久| 亚洲免费网站在线观看| 国产精品三级| 亚洲精品自产拍| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 欧美视频二区36p| 超碰国产在线观看| 久久久久久9999| 成人亚洲在线观看| 奇米色777欧美一区二区| www.男人天堂.com| 日韩在线高清| www.日韩免费| 老司机aⅴ在线精品导航| 精品免费一区二区三区| 午夜影院在线播放| 粉嫩av一区二区三区免费野| 国产一级二级三级在线观看| 久久久亚洲午夜电影| 国产经典第一页| 国产资源精品在线观看| 国产成人禁片免费观看| 亚洲日本成人| 二区三区不卡不卡视频| 日韩在线欧美| 久久夜精品va视频免费观看| 国产精品久久久网站| 亚洲激情小视频| 亚洲精品三区| 欧美一区二区观看视频| 自拍偷拍亚洲视频| 欧美综合欧美视频| 3344国产永久在线观看视频| 亚洲va韩国va欧美va精品| av福利精品| 玉足女爽爽91| 成人在线视频成人| 亚洲精品高清视频在线观看| 牛牛影视精品影视| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 国产美女在线播放| 2024国产精品| 黄动漫在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 免费特级黄毛片|