99热国产在线_aa国产成人_国色天香2019中文字幕在线观看_日韩一级欧美一级_日韩在线视屏_精品三级久久久久久久电影聊斋_亚洲男人的天堂网站_日韩国产欧美三级_国产69久久_亚洲黄一区二区

魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉 |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網校入口 |集團官網

代辦業務
業務中心: 0371-55696552
18037153049

住建部權威解讀掛靠行為

導讀: 8月4日,住建部印發了《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》,為了便于大家正確理解該辦法的具體含義,住建部建筑市場監管司組織有關人員,根據有關法律法規的規定,結合該辦法起草過程中對有關問題的分析研判,起草了該辦法的條文釋義。
 
  8月4日,住建部印發了《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》,為了便于大家正確理解該辦法的具體含義,住建部建筑市場監管司組織有關人員,根據有關法律法規的規定,結合該辦法起草過程中對有關問題的分析研判,起草了該辦法的條文釋義。
 
《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》
 
  第十條 本辦法所稱掛靠,是指單位或個人以其他有資質的施工單位的名義,承攬工程的行為。
 
  前款所稱承攬工程,包括參與投標、訂立合同、辦理有關施工手續、從事施工等活動。
 
  【釋義】本條是關于掛靠定義的規定。
 
  “掛靠”是行業內約定俗成的通行名詞,與“掛靠”概念相對應的法律概念是“借用資質”。鑒于“掛靠”行為在行業中已很廣泛且對其含義已約定俗成,本辦法根據《建筑法》第二十六條和最高人民法院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條的規定,對“掛靠”進行了定義。
 
  本條第二款規定,只要是有關單位或個人以其他有資質的施工單位的名義“承攬工程”,即構成掛靠行為,至于有關單位或個人是否實際承接到工程,以及是否實際施工,都不予排除。
 
  第十一條 存在下列情形之一的,屬于掛靠:
 
  (一)沒有資質的單位或個人借用其他施工單位的資質承攬工程的;
 
  【釋義】第(二)種情形也是定義中所明確的掛靠情形。對資質等級低的施工單位,其以資質等級高的施工單位的名義承攬工程;資質等級高的施工單位出于某些因素的考慮,如進入某個領域或地方承接工程,其以資質等級低的施工單位的名義承攬工程;相同資質等級的施工單位之間相互借用資質參與投標承攬工程,均構成掛靠行為。
 
  (三)專業分包的發包單位不是該工程的施工總承包或專業承包單位的,但建設單位依約作為發包單位的除外;
 
  【釋義】第(三)種情形是從專業分包的發包單位方面規定,正常情況下,施工單位與其承包范圍內專業分包工程的發包單位應當是相同的。如果不是,則很可能存在著掛靠行為。需要說明的是,在此種情形下,如果相關單位不能進行合理解釋和提供材料證明的,應認定為掛靠。
 
  但需要注意3個問題:
 
  ①該種掛靠情形要求施工單位與其承包范圍內專業分包工程的發包單位分別為兩個獨立法人單位,如果兩者不是兩個獨立法人單位,如專業分包工程的發包單位系施工單位下屬的不具有獨立法人資格的分支機構(如施工單位分公司)或項目管理機構(如施工單位的項目經理部)的,則不能確定認定為掛靠。
 
  ②該種掛靠情形應排除建設單位依約作為發包單位的情況,即建設單位依據施工合同約定發包部分專業工程,不能認定為掛靠。而且,即便建設單位沒有在合同約定的情況下發包部分專業工程,也不能認定為掛靠,而是構成建設單位的違法發包行為。
 
  ③出現此種情形時,應當允許相關單位或個人進行解釋和提供材料證明,如相關單位或個人能夠進行合理解釋或提供材料證明其不構成掛靠行為或構成其他違法行為的,則不應認定為掛靠行為。
 
  (四)勞務分包的發包單位不是該工程的施工總承包、專業承包單位或專業分包單位的;
 
  【釋義】第(四)種情形是從勞務分包的發包單位方面規定,通常情況下,施工單位與其承包范圍內勞務作業的發包單位應當是相同的。如果不是,則很可能存在著掛靠行為,或存在轉包行為。出現這種情形,要進一步核查相關單位或個人,確定是轉包還是掛靠行為。
 
  (五)施工單位在施工現場派駐的項目負責人、技術負責人、質量管理負責人、安全管理負責人中一人以上與施工單位沒有訂立勞動合同,或沒有建立勞動工資或社會養老保險關系的;
 
  【釋義】第(五)種情形是從主要實際管理人員角度規定,在正常、合法的施工承包關系中,施工單位在施工現場派駐的項目負責人、技術負責人、質量管理負責人、安全管理負責人應當是施工單位的正式員工,即應當與施工單位訂立勞動合同、建立勞動工資及社會養老保險關系(三者應同時滿足),如果這些實際管理人員(尤其是項目負責人即項目經理)中只要有一人與施工單位之間沒有訂立的勞動合同,或沒有建立勞動工資或社會養老保險關系,則可能存在著掛靠情形,如果相關單位或個人不能進行合理解釋和提供材料證明的,應認定為掛靠。需要注意的是,出現此種情形,除了可能存在掛靠行為外,還可能存在關聯公司之間相互借用人員、勞務派遣等情形,亦可能是存在其他違法行為(如轉包)。因此,在出現此種情形時,應當允許相關單位或個人進行解釋和提供材料證明,如相關單位或個人能夠進行合理解釋或提供材料證明其不構成掛靠行為或構成其他違法行為(如轉包)的,則不認定為掛靠行為。
 
  (六)實際施工總承包單位或專業承包單位與建設單位之間沒有工程款收付關系,或者工程款支付憑證上載明的單位與施工合同中載明的承包單位不一致,又不能進行合理解釋并提供材料證明的;
 
  【釋義】第(六)種情形是從工程款支付層面規定,在正常、合法的施工承包關系中,施工單位在承接工程之后,工程款應當由建設單位支付給施工單位,兩者之間應當存在直接的工程款收付關系,工程款支付憑證上載明的單位應當與施工合同中載明的承包單位相一致。如果工程款支付上不是這種情況,且相關單位或個人不能進行合理解釋并提供材料證明的,則應認定為掛靠。法律法規并不禁止施工合同當事人對工程款支付作出特別安排,如果有建設單位委托第三方支付工程款、承包單位委托第三方收取工程款等情形,關鍵要施工合同當事人能夠證明雙方對工程款支付作出特別安排(如施工合同中約定),同時施工合同中約定的承包人有在現場履行施工管理義務的證明,則不應認定為掛靠。
 
  (七)合同約定由施工總承包單位或專業承包單位負責采購或租賃的主要建筑材料、構配件及工程設備或租賃的施工機械設備,由其他單位或個人采購、租賃,或者施工單位不能提供有關采購、租賃合同及發票等證明,又不能進行合理解釋并提供材料證明的;
 
  【釋義】第(七)種情形是從材料設備采購租賃等方面認定,出現此種情形,除了可能存在掛靠情形之外,還可能存在施工單位委托其他單位或個人采購、租賃材料設備及施工單位有關采購、租賃合同及發票已遺失損毀等情況。法律并不禁止施工單位委托其他單位或個人采購、租賃材料設備,如果施工單位能夠提供材料證明其他單位或個人采購、租賃材料設備系受其委托,且其他單位或個人除受托采購、租賃材料設備之外,并不負責具體施工事宜,則不應認定為掛靠。另外,出現此種情形時,還可能是存在掛靠之外的其他違法行為(如轉包)。因此,應允許相關單位或個人進行解釋和提供材料證明。
 
  (八)法律法規規定的其他掛靠行為。
 
  【釋義】第(八)種情形是兜底條款。
?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
成人在线播放免费观看| 性欧美大战久久久久久久久| 国产欧美日韩不卡| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 久久久国际精品| 国产欧美视频一区二区| 国产精品乱子久久久久| 日韩理论片一区二区| 亚洲精品免费电影| 亚洲在线视频免费观看| 性做久久久久久免费观看| 欧美午夜精品久久久久久久| 色狠狠综合天天综合综合| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美日韩三级视频| 欧美一级片在线看| 日韩电影在线观看中文字幕| 亚洲视频一区二区| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 欧美成人激情视频免费观看| 97精品视频在线观看| 小说区图片区综合久久88| 国产一区你懂的| 免费网站观看电影入口| 黄色网战入口| 波多野结衣av在线| 伦理片一区二区三区| 嫩草香蕉在线91一二三区| 大黄网站在线观看| 电影在线观看一区二区| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 亚洲国产最新| 欧美日本在线| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产精品一区二区无线| 久久久久久综合| 亚洲欧美偷拍三级| 日韩欧美在线国产| 日韩欧美一区中文| 国产一区二区日韩| 高清在线视频日韩欧美| 欧美xxxx性xxxxx高清视频| 狠狠艹夜夜干| 欧美18一12sex性处hd| 日本中文字幕在线2020| 成人免费影院| 国产精品对白久久久久粗| 欧美成人自拍| 久久精品主播| 成人午夜看片网址| 亚洲色图视频网| 欧美天天综合网| 日韩经典中文字幕| 欧美成人激情图片网| 欧美顶级xxxxbbbb| 97蝌蚪自拍自窝| 韩国精品视频| 亚洲黄色中文字幕| 欧美理伦片在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 麻豆精品在线播放| 国产欧美视频在线观看| 日韩欧美大尺度| 亚洲激情视频在线播放| 欧美国产日韩xxxxx| 99re6在线视频精品免费| 国产在线黄色片| 麻豆tv入口在线看| 久久婷婷五月综合色丁香| 精品72久久久久中文字幕| 制服诱惑一区二区| 99在线热播精品免费| 亚洲国产精品影院| 亚洲成人黄色网| 久久久久国产精品免费网站| 91视频网址免费观看| 色视频在线播放| 8x8ⅹ拨牐拨牐拨牐在线观看| 白嫩白嫩国产精品| 亚洲先锋成人| 成人福利在线看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 日韩欧美电影一二三| 欧美成人在线免费| 国产精品久久久高清免费| 尤物视频网站在线观看| 五月天国产在线| 美女亚洲一区| 日韩主播视频在线| 国产精品无码永久免费888| 欧美性生交片4| 久久精品99无色码中文字幕| 好妞色妞国产在线视频| 亚洲欧洲成人| 日韩一区二区三区免费| 日韩欧美视频在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美一区二区精品| 久久免费视频在线观看| zztt21.su黑料网站| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 久久爱.com| 欧美国产日本| 久久综合av免费| 欧美日韩一区小说| 精品中文字幕乱| 9l视频自拍蝌蚪9l视频| 九七久久人人| 国产一区二区三区亚洲| 久久久夜夜夜| 亚洲乱码日产精品bd| 日韩激情视频在线| 久热中文字幕精品视频在线| 日韩精品一二| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 黑丝一区二区| 国产网站一区二区| 精品蜜桃在线看| 综合图区亚洲白拍在线| 在线麻豆国产传媒1国产免费| 日韩精品一区二区三区av| 欧美日本免费| 日本一区二区动态图| 欧美r级在线观看| 中文一区在线观看| 天堂中文在线视频| 中文字幕日韩亚洲| 亚洲综合欧美| 亚洲精品网站在线观看| 亚洲欧美中文在线视频| 在免费jizzjizz在线视频| 香蕉视频在线看| 美女福利一区| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美日韩亚洲一区二| 久久这里有精品视频| 天天色天天看| 日韩电影av| 欧美啪啪一区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲国内高清视频| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 午夜老司机在线观看| 欧美美女在线直播| 国产成人精品一区二| 欧美唯美清纯偷拍| 亚洲色图偷窥| 美州a亚洲一视本频v色道| 伊人精品综合| 日本不卡中文字幕| 色综合天天做天天爱| 国内精品久久久久影院优 | av资源在线看| 天堂√8在线中文| 欧美福利电影在线观看| 亚洲天堂成人网| 中文字幕在线国产精品| 99在线欧洲视频| 日本免费成人| 美腿丝袜亚洲三区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 91精品国产91久久久久久久久| 一个人免费视频www在线观看| 日本伊人久久| 国产精品影音先锋| 欧美一区二区福利在线| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲欧美成人影院| 欧美ab在线视频| 中文字幕综合网| 久久精品成人动漫| 最新在线观看av网站| 丁香五月缴情综合网| 国产成人在线看| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 国产丝袜一区视频在线观看| 毛片免费视频| 日本在线视频一区二区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美在线一二三四区| 欧美黑人xxxxx性受| 国产精品69xx| 99精品视频免费观看| 亚洲成人午夜电影| 97超视频免费观看| 免费av在线| 欧美黄色一级视频| 亚洲超丰满肉感bbw| 38少妇精品导航| 免费超碰在线| 欧美天天视频| 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区| 中文乱码字幕午夜无线观看| 制服丝袜在线播放| 91久久午夜| 色八戒一区二区三区| 麻豆精品国产自产在线| free性m.freesex欧美| 久久精品道一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 亚洲国产古装精品网站| 羞羞在线观看网站| 97一区二区国产好的精华液| 91丝袜高跟美女视频| 综合欧美国产视频二区| 婷婷亚洲一区二区三区| 欧美大人香蕉在线| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 中文字幕在线看精品乱码| 2020日本在线视频中文字幕| 日韩国产欧美在线视频| 欧美一区二区性放荡片| www视频网站| 51社区在线成人免费视频| 久久嫩草精品久久久精品| 日韩有码片在线观看| 国产精品四虎| 国产综合自拍| 欧美亚洲综合网| 免费在线看大片无需流量| 亚洲成人毛片| 久久久久久**毛片大全| 欧美大奶子在线| 欧美人xxx| 亚洲视频二区| 91精品国产91热久久久做人人| www.eeuss影院| 国产福利资源一区| 中文字幕一区视频| 亚洲人成电影在在线观看网色| wwwww亚洲| 国产麻豆视频一区| 国产一区二区三区精品久久久 | 超级碰碰不卡在线视频| 久久99精品久久久久久| 精品五月天久久| 一级片在线播放| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 成年人看的羞羞网站| 超碰一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 在线视频在线视频7m国产| 无人区在线高清完整免费版 一区二| 粉嫩高潮美女一区二区三区 | 日韩欧美国产高清91| 人操人爱免费视频| aaa国产精品视频| 亚洲三级免费观看| 久久久9999久久精品小说| 91精品国产一区二区在线观看 | 午夜精品美女自拍福到在线| 绿色成人影院| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久99久久久久久久噜噜| 国产网红女主播精品视频| 精品一区二区免费| 中文在线资源观看视频网站免费不卡| av基地在线| 麻豆高清免费国产一区| 国产一区二区日韩| 黄网站在线免费看| 久久66热re国产| 中文字幕亚洲一区在线观看 | 国产99久久久久| 欧美日产国产成人免费图片| 国产直播在线| 99久久99久久免费精品蜜臀| 久久久久久av| 性欧美hd调教| 国产日韩高清在线| 欧美性猛交xxxx免费看手交| 亚洲精品高潮| 午夜精品久久久久久久久久久 | 红杏一区二区三区| 图片区日韩欧美亚洲| eeuss影院网站免费观看| 欧美中文字幕一区二区| 欧美性感一区二区三区| 一级毛片免费看| 亚洲精品美女| 亚洲美女在线视频| 91精品久久久| 成人精品国产一区二区4080| 97热精品视频官网| 福利精品在线| 亚洲欧美经典视频| 日本成片免费高清| 麻豆国产欧美一区二区三区r| 欧美日韩国产专区| 成人在线看片网站| 激情久久一区| 日韩激情视频在线播放| 超碰在线观看免费| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 久久久久久久一区二区| 日韩成人在线电影| 国产精品素人视频| 91九蝌蚪视频| 日韩中出av| 欧美日韩一卡二卡| 在线免费av网址| 日韩二区在线观看| www.亚洲成人| 丁香花在线电影| 国产精品天美传媒沈樵| 国产吧在线视频| 欧美精品尤物在线观看| 欧美日韩国产综合草草| 午夜在线观看91| 久久国产综合精品| 欧美大尺度激情区在线播放| 国产成人精品一区二区三区视频 | 超碰97久久| 色哟哟一区二区在线观看| 探花国产精品| 奇米影视7777精品一区二区| 久久久精品久久久| 国产麻豆久久| 一区二区三区成人| 蜜桃av麻豆av天美av免费| 亚洲精品九九| 日韩在线欧美在线国产在线| 91国拍精品国产粉嫩亚洲一区| 亚洲人妖av一区二区| 九九大香尹人视频免费| 在线成人直播| 亚洲欧美日韩另类| 正在播放日韩精品| 日韩毛片精品高清免费| 97操碰视频| 亚洲影院一区| 欧美精品日韩三级| 清纯唯美激情亚洲| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 深夜福利在线看| 国产一区二区三区蝌蚪| 97超级碰碰碰久久久| 国产精品欧美日韩一区| 日韩欧美综合一区| 在线xxxx| 国产精品毛片无遮挡高清| 日日干日日操| 欧美日韩少妇| 色老头一区二区三区在线观看| 成人在线视频免费| 岛国av午夜精品| 国产福利在线视频| 成年人网站91| 国产7777| 亚洲国产精品第一区二区| www国产91| 日韩视频1区| 欧美日韩国产在线观看| 国产高清一区二区三区视频 | 性色av一区| 成人午夜激情在线| 第四色播日韩| 亚洲激情婷婷| 欧美另类老女人| 国产一区在线电影| 日韩欧美国产电影| 青青草原av在线| 一区二区三区.www| 久草在线资源视频| www.久久精品| 色在线视频播放| 欧美亚洲视频| 97香蕉久久夜色精品国产| 免费一级欧美在线大片| 日韩视频一区二区三区 | 美女视频a黄免费| 最新欧美人z0oozo0| 欧美精品亚州精品| 老汉色老汉首页av亚洲| 日韩成人在线视频观看| 免费成人直播| 欧美色偷偷大香| 2024最新电影免费在线观看| 18成人在线视频| 在线激情av| wwwwxxxxx欧美| 成视频年人免费看黄网站| 激情综合色综合久久综合| 国产精品区一区二| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 波多野结衣中文字幕一区| 成年人福利网站| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 男女爱爱福利视频| 欧美激情1区2区| 欧美极品少妇xxxxx| av在线不卡顿| 精品国产自在精品国产浪潮| 竹菊久久久久久久| 一区二区三区在线播放欧美| 999在线精品|